物流业女性

Crane Worldwide Logistics 致力于成为员工的首选雇主。物流行业瞬息万变，节奏飞快。这是一个涉及方方面面的行业，需要各个环节协同运作。物流与我们生活的方方面面都息息相关，从生命科学、农产品到消费电子产品，无所不包。许多人在物流行业都拥有令人满意的职业生涯，作为一家机会均等的雇主，我们欢迎所有求职者！

以下是一些关于物流行业女性的有趣事实：

• 稳步增长：自 1979 年以来，全球物流行业女性从业人员增长了 55%。
• 不到三分之一：目前，供应链职位中只有略高于 30% 由女性担任。
• 供应链领导力：截至 2020 年，物流行业的中层管理人员、管理人员和总监中，女性占比为 19.6% 至 28%。
• 学历和证书：进入物流领域的毕业生中，近40%是女性。这一数字每年略有增长。
• 劳动力：全球劳动力人口略超过40亿。其中女性劳动力占40%。
• 男性也希望更多女性担任领导职务：越来越多的男性CEO看到了女性担任管理职位的好处。虽然增长速度缓慢，但全球女性经理和CEO的数量正在上升。
• 物流行业早已今非昔比：人们可能长期以来误以为物流工作就是搬运重物、体力劳动或脏乱的工作。如今，这个高度发达的行业除了仓储、装卸和体力劳动外，还包括计算机操作、驾驶和领导岗位——而所有这些工作女性都可以胜任。担任这些职位的女性越多，就越能激励其他女性，让她们更加渴望加入这个令人向往的行业。
• 机遇正在不断涌现：据估计，到2022年，全球物流行业将增长22%。这意味着所有人都将拥有大量机会，也为更多女性在物流的各个方面创造发展空间。
• 成功的证据就在于数据：数据显示，能够代表更广泛男女比例多样性的公司，赢得投标和合同的可能性要高出 15%。
• 满足迫切需求：越来越多的女性开始驾驶大型卡车。卡车司机短缺日益严重已是公开的秘密，而女性正在填补这一空白。全球卡车司机中有10%是女性——而且预计这一数字还会增长。
• 如何吸引更多不同背景的人：研究发现，女性在职场中最想要的是工作与生活的平衡（58%）。

从车队经理到司机，再到经理和首席执行官，物流行业的女性人数正在不断增长……我们可以共同努力，改善该行业的性别平衡。

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