为什么选择 Crane？
打造具备全球视野的职业生涯
Crane 的职业发展结合一线物流实践、协作团队，以及在全球组织中成长的空间。
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全球机遇
通过与全球物流网络中的同事、客户和供应链建立联系，积累经验。
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职业发展
通过培训、导师指导和拓展自身能力的实践工作来培养新技能。
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协作文化
加入一个以团队合作为导向的工作环境，在这里，客户至上和共同责任制主导着工作。
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有意义的工作
帮助运输货物，解决问题，并为依赖可靠物流的企业提供支持。
物流职业
物流行业职业发展空间广阔
在Crane Worldwide Logistics，我们以人为本。我们为那些具备紧迫感、创造力和客户至上意识，并致力于全球物流工作，助力企业持续发展的优秀人才提供职业发展机会。
- ✓与遍布全球的货运代理和合同物流网络中的团队合作。
- ✓通过培训、指导和实践经验来培养技能。
- ✓为在复杂市场中依赖快速响应的物流支持的客户提供服务。
- ✓在运营、仓储、运输、技术、销售和公司等各个岗位上，按自己的节奏成长。
在Crane发展您的职业生涯
Crane大学和我们的人才管理团队支持持续学习、合规培训、工作指导、员工资源和职业发展。我们鼓励团队成员分享知识、培养新技能，并追求与自身优势相匹配的职业发展道路。
持续学习
Crane大学为员工提供了一个集中进行培训、合规、资源和技能发展的场所。
领导力发展
我们的领导力发展经验有助于未来的领导者了解仓储、运营、财务、技术和管理。
职业流动性
随着组织的发展，员工可以在不同职能部门、市场和团队之间积累更广泛的经验。
专业发展
人才管理支持各项举措，帮助员工提高工作效率、生产力和自信心。
员工故事
The Crane Way 的实践
来自全组织的团队成员分享 Crane Worldwide 如何支持成长、客户倡导以及以人为本的文化。
斯科特·鲍曼
客户经理
销售量 · 加拿大
“Crane 具备团队成功所需的一切要素。这里有平易近人的领导团队和优秀的队友，团队氛围堪称完美。”
梅根·凯利
全球货运及绩效技术副总裁
技术
“领导力发展项目让我有机会体验和了解公司业务的方方面面。在一家年轻而灵活的公司成长，让我有机会与全球网络中的各个部门合作。”
伊万·亚历山大
业务拓展副总裁
销售量 · 欧洲、中东、印度和非洲地区
“加入一家重视员工培训和职业发展的公司对我来说至关重要。Crane Worldwide Logistics 的企业文化与我非常契合。”
杨格蕾丝
中国区人力资源经理
人力资源 · 中国上海
“我喜欢Crane Worldwide Logistics，因为它就像一个大家庭。过去十年里，我们像家人一样一起工作、学习和成长。”
卡门·古铁雷斯
财务高级总监
金融 · 墨西哥
“Crane公司拥有优秀的领导团队和良好的声誉。Crane公司关爱员工和环境，并拥有卓越的企业文化和价值观。”
阿特雷尔·哈里斯
客户运营经理
运营 · 德克萨斯州达拉斯
“自从加入 Crane 以来，我可以毫不夸张地说，我结识了许多家人，如果没有机会在这个了不起的组织工作，我可能永远都不会认识他们。”
以人为本
平等机会
Crane Worldwide Logistics 为所有员工和求职者提供平等的就业和晋升机会，不考虑个人的种族、民族、国籍、性别、性别认同、性取向、宗教、信仰、年龄、残疾或退伍军人身份。