已发布 2026年1月16日
一览
- 发生了什么变化
- 加拿大供应链报告义务：打击强迫劳动和童工
- 哪些人会受到影响
- Government
- 商业影响
- 加拿大政府的《打击供应链中的强迫劳动和童工法》（简称《供应链法》）于2024年1月1日生效。该法旨在提高透明度并促进负责任的商业行为……
概述
加拿大政府《打击供应链中的强迫劳动和童工法》《供应链法》于2024年1月1日生效。该法旨在通过解决与加拿大市场相关的全球供应链中存在的强迫劳动和童工风险，提高透明度并促进负责任的商业行为。某些实体和政府机构须向公共安全部长提交年度报告，说明其在上一个财政年度为预防和减少其业务活动和供应链中存在的强迫劳动和童工风险而采取的措施。
如果某个实体在加拿大证券交易所上市，或在加拿大设有营业场所、开展业务或持有资产，则必须提交报告。和 在最近两个财政年度中的至少一个财政年度内，符合以下至少两项标准：
- 资产达2000万美元或以上；
- 营收达到或超过4000万美元；
- 平均拥有250名或以上员工
符合这些标准的实体需要报告仅当他们在加拿大或其他地方生产商品，将商品进口到加拿大，或者控制其他生产或进口商品的实体。
报告必须提交至加拿大公共安全部截至5月31日并由以下机构公开：
- 将报告发布在该机构网站的显著位置；
- 将其包含在加拿大公共安全部的在线目录。
所提交的信息可能需要接受加拿大公共安全部的审查或核实。
这对你意味着什么？
- 确定您的组织是否符合以下条件：报告实体根据该法案。
- 审查与强迫劳动和童工相关的内部政策、程序和供应链风险控制措施。
- 准备好向供应商（包括非加拿大实体的加拿大出口商）索取和收集信息或文件，以支持您的报告和尽职调查义务。
如需更多指导，请访问 Crane 的贸易咨询通知或联系 Crane 全球贸易合规团队，邮箱地址为 globaltradecompliance@craneww.com。
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