Mujeres en la logística

Crane Worldwide Logistics se esfuerza por ser el empleador preferido. El sector logístico es un entorno dinámico y en constante evolución. Es una industria multifacética con muchos actores clave. La logística influye en todos los aspectos de nuestra vida: desde las ciencias biológicas hasta los productos agrícolas y la electrónica de consumo. Muchos disfrutan de una excelente carrera profesional en logística y, como empresa que promueve la igualdad de oportunidades, ¡damos la bienvenida a todos los candidatos!

Aquí tienes algunos datos interesantes sobre las mujeres en el sector de la logística:

• Crecimiento constante: Desde 1979, el número de mujeres que trabajan en el sector logístico ha aumentado un 55% en todo el mundo.
• Menos de un tercio: Actualmente, poco más del 30% de los puestos en la cadena de suministro están ocupados por mujeres.
• Liderazgo en la cadena de suministro: A partir de 2020, entre el 19,6 % y el 28 % de los puestos de mandos intermedios, gerencia y dirección en logística están ocupados por mujeres.
• Títulos y certificaciones: Casi el 40% de los graduados que ingresan al sector de la logística son mujeres. Esta cifra aumenta ligeramente cada año.
• La fuerza laboral: La fuerza laboral mundial supera ligeramente los 4 mil millones de personas. El número de mujeres en la fuerza laboral es del 40%.
• Los hombres también desean una mayor presencia femenina en puestos de liderazgo: cada vez más directores ejecutivos reconocen las ventajas de que las mujeres ocupen cargos directivos. Si bien el crecimiento es lento, el número de mujeres directivas y directoras ejecutivas está aumentando en todo el mundo.
• La logística ya no es lo que era: Persiste la idea errónea de que el trabajo logístico se limita a levantar objetos, a realizar esfuerzo físico o a ser sucio. Hoy en día, este sector altamente avanzado incluye el uso de ordenadores, la conducción y roles de liderazgo, además de trabajo en almacenes, barcos y otras tareas físicas, todas ellas desempeñadas por mujeres. Cuantas más mujeres ocupen estos puestos, más se animarán otras mujeres y más deseosas estarán de incorporarse a este fascinante mundo laboral.
• Las oportunidades están en auge: se estima que para 2022, el sector logístico crecerá un 22 % a nivel mundial. Esto significa que existen numerosas oportunidades para todos, lo que abre la posibilidad de que más mujeres se incorporen a todos los ámbitos de la logística.
• La prueba del éxito está en las cifras: se ha demostrado que las empresas que pueden representar una mayor diversidad demográfica de hombres y mujeres tienen hasta un 15 % más de probabilidades de ganar licitaciones y contratos.
• Satisfaciendo una gran necesidad: Cada vez más mujeres se ponen al volante de camiones de gran tonelaje. No es ningún secreto que existe una creciente escasez de conductores, y las mujeres están asumiendo este rol. El 10 % de los camioneros en todo el mundo son mujeres, y se espera que esta cifra siga creciendo.
• Cómo atraer a una mayor diversidad: Los estudios han descubierto que lo que más desean las mujeres en el lugar de trabajo es un equilibrio entre la vida laboral y personal (58%).

Desde gestoras de flotas hasta conductoras, pasando por gerentes y directoras ejecutivas, el número de mujeres en el sector logístico está creciendo... y podemos trabajar juntas para mejorar el equilibrio de género en la industria.

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