Crane Worldwide invierte en cursos de inglés para apoyar las oportunidades de empleo en Ucrania.

Cuando estalló la guerra en Ucrania, muchos refugiados se dirigieron a Europa central en condiciones muy difíciles para alcanzar la seguridad. A medida que la noticia se extendía por todo el mundo, la gente abrió sus casas para ayudar y se establecieron rápidamente centros de refugiados para apoyar a los ucranianos que huían de sus hogares y lugares de trabajo. En muchos casos, una vez instalados en sus nuevas viviendas, el empleo se convirtió en una prioridad para los ucranianos que huían de su país. Restablecer su sustento para mantener a sus familias y comunidades fue un paso importante hacia la independencia que habían experimentado antes de abandonar Ucrania. Personas de todos los ámbitos de la vida, de repente, se quedaron sin hogar, dejaron atrás a sus familias y no tenían ninguna fuente de ingresos.Países BajosCrane Worldwide Logistics se encontraba en una fase de crecimiento significativo y, con un contrato de almacén recientemente adjudicado en Ámsterdam, la empresa tenía muchos puestos que cubrir. Dada la situación en Ucrania, el equipo de Recursos Humanos de Crane Worldwide Logistics visitó un centro de acogida local que albergaba a personas y familias ucranianas. Era evidente que existía un gran interés por el empleo y se programaron numerosas entrevistas, de las cuales los candidatos seleccionados se incorporaron como nuevos empleados de Crane Worldwide. Durante todo el proceso, quedó claro que aún existía un obstáculo: un nivel de inglés suficiente que permitiera a los nuevos empleados seguir las directrices, los procedimientos operativos estándar y los procesos en inglés. Por ello, Crane Worldwide Logistics invirtió en un curso de inglés diseñado específicamente para la terminología de almacenamiento, con el fin de apoyar el aprendizaje y el desarrollo de sus nuevos miembros del equipo. La respuesta de los nuevos empleados de Crane Worldwide ha sido sumamente positiva, y es evidente que este programa ha marcado una verdadera diferencia en su integración a su nueva comunidad y lugar de trabajo. «Este curso no solo nos ha ayudado en nuestras tareas diarias en el almacén, sino también en nuestra vida cotidiana».

“Con este curso, también estamos formando a nuestros amigos que no trabajan con Crane Worldwide”.

“Esperamos avanzar al siguiente nivel de inglés para poder acceder a más oportunidades en Crane Worldwide”.

“Crane se preocupa por nosotros, estamos muy agradecidos por todo lo que hacen y han hecho para apoyarnos desde que llegamos a los Países Bajos”. “La clave para ayudar al pueblo ucraniano a adaptarse a su entorno actual es el empleo”, comenta Eleanor Flynn, Directora de Recursos Humanos para EMEA en Crane Worldwide Logistics. “Poder brindar empleo a ciudadanos ucranianos y ofrecerles habilidades adicionales en el idioma inglés nos permitió apoyar la transición de nuestros empleados a nuestra fuerza laboral y a la comunidad de Crane enÁmsterdam”.

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