Investitionen in Englischsprachkurse bei Crane Worldwide zur Unterstützung der Beschäftigungsmöglichkeiten in der Ukraine.

Als der Krieg in der Ukraine ausbrach, suchten viele Flüchtlinge unter schwierigsten Bedingungen Schutz in Mitteleuropa. Nachdem sich die Nachricht weltweit verbreitet hatte, öffneten Menschen ihre Häuser, um zu helfen, und es entstanden rasch Flüchtlingszentren, um die Ukrainer zu unterstützen, die ihre Häuser und Arbeitsplätze verlassen mussten. Für viele der aus ihrem Land geflohenen Ukrainer hatte die Arbeitssuche nach der Ankunft in ihren neuen Unterkünften höchste Priorität. Der Wiederaufbau ihres Lebensunterhalts, um ihre Familien und Gemeinschaften zu unterstützen, war ein wichtiger Schritt zurück zu der Unabhängigkeit, die sie vor ihrer Flucht aus der Ukraine genossen hatten. Menschen aus allen Gesellschaftsschichten hatten plötzlich kein Zuhause mehr, mussten ihre Familien zurücklassen und hatten keine Einkommensquelle mehr.NiederlandeCrane Worldwide Logistics befand sich in einer Phase starken Wachstums und hatte mit einem neu gewonnenen Lagervertrag in Amsterdam viele offene Stellen. Angesichts der Situation in der Ukraine besuchte das Personalteam von Crane Worldwide Logistics ein lokales Unterstützungszentrum, in dem ukrainische Einzelpersonen und Familien untergebracht waren. Es zeigte sich ein großes Interesse an einer Anstellung, und es wurden zahlreiche Vorstellungsgespräche geführt. Erfolgreiche Bewerber wurden als neue Mitarbeiter bei Crane Worldwide eingestellt. Dabei wurde deutlich, dass eine Hürde noch bestand: ausreichende Englischkenntnisse, um den neuen Mitarbeitern die Anwendung von Richtlinien, Standardarbeitsanweisungen und Prozessen zu ermöglichen. Crane Worldwide Logistics investierte daher in einen speziell auf die Fachsprache der Lagerwirtschaft zugeschnittenen Englischkurs, um die Einarbeitung und Weiterentwicklung der neuen Teammitglieder zu fördern. Das Feedback der neuen Mitarbeiter von Crane Worldwide war äußerst positiv, und es ist offensichtlich, dass dieses Programm einen wesentlichen Beitrag zur Integration in die neue Gemeinschaft und den Arbeitsplatz geleistet hat. „Dieser Kurs hat uns nicht nur bei unseren täglichen Aufgaben im Lager geholfen, sondern auch im Alltag.“

„Mit diesem Kurs schulen wir auch unsere Freunde, die nicht bei Crane Worldwide arbeiten.“

„Wir hoffen, die nächste Stufe in Englisch zu erreichen, um uns weitere Karrieremöglichkeiten bei Crane Worldwide zu eröffnen.“

„Crane kümmert sich um uns, wir sind sehr dankbar für alles, was sie seit unserer Ankunft in den Niederlanden für uns getan haben und tun.“ „Ein Schlüsselfaktor für die Integration der Ukrainer in ihr neues Umfeld ist die Beschäftigung“, erklärt Eleanor Flynn, Personalleiterin EMEA bei Crane Worldwide Logistics. „Dadurch, dass wir ukrainischen Staatsangehörigen Arbeitsplätze bieten und zusätzliche Englischkenntnisse vermitteln konnten, haben wir unsere Mitarbeiter beim Übergang in unser Team und die Crane-Gemeinschaft optimal unterstützt.“Amsterdam„

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