Warum bei Crane arbeiten?
Eine Karriere mit globaler Reichweite aufbauen
Karrieren bei Crane verbinden praktische Logistikarbeit, kollaborative Teams und Raum zum Wachsen in einer weltweiten Organisation.
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Globale Chancen
Sammeln Sie Erfahrungen mit Kollegen, Kunden und Lieferketten in einem weltweiten Logistiknetzwerk.
- 02
Karriereentwicklung
Entwickeln Sie neue Fähigkeiten durch Schulungen, Mentoring und praktische Arbeit, die Ihre Möglichkeiten erweitert.
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Kultur der Zusammenarbeit
Werden Sie Teil eines teamorientierten Umfelds, in dem die Interessenvertretung der Kunden und die gemeinsame Verantwortung die Arbeit prägen.
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Sinnvolle Arbeit
Helfen Sie beim Transport von Sendungen, lösen Sie Probleme und unterstützen Sie Unternehmen, die auf zuverlässige Logistik angewiesen sind.
Logistikkarrieren mit Entwicklungspotenzial
Bei Crane Worldwide Logistics stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt. Wir bieten Karrieremöglichkeiten für Menschen, die mit Engagement, Kreativität und Kundenorientierung im Bereich der globalen Logistik dafür sorgen, dass Unternehmen reibungslos funktionieren.
- ✓Arbeiten Sie mit Teams innerhalb eines weltweiten Speditions- und Kontraktlogistiknetzwerks zusammen.
- ✓Kompetenzen durch Schulungen, Mentoring und praktische operative Erfahrung aufbauen.
- ✓Wir betreuen Kunden, die in komplexen Märkten auf reaktionsschnelle Logistikunterstützung angewiesen sind.
- ✓Entwickeln Sie sich in Ihrem eigenen Tempo in den Bereichen Betrieb, Lager, Transport, Technologie, Vertrieb und Unternehmensfunktionen weiter.
Karrierewege entdecken
Finden Sie eine Richtung, die zu Ihren Stärken passt, mit Raum zum Wachsen.
Betrieb
Koordination von Spedition, Kundenservice und Logistikabwicklung.
Rollen entdecken →Lager
Unterstützung der Lager-, Auftragsabwicklungs-, Bestands- und Vertriebsprozesse.
Rollen entdecken →Transport
Sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Sendungen durch die Rollen von Zusteller, Routenplaner, Spediteur und Fahrer.
Rollen entdecken →Technologie
Systeme entwickeln und unterstützen, die die Transparenz und Leistungsfähigkeit der Logistik verbessern.
Rollen entdecken →Verkäufe
Aufbau von Kundenbeziehungen und Entwicklung von Logistiklösungen für komplexe Lieferketten.
Rollen entdecken →Unternehmen
Unterstützung der Bereiche Finanzen, Personalwesen, Recht, Marketing und Geschäftsbetrieb im gesamten Unternehmen.
Rollen entdecken →Praktika / Berufseinstieg
Starten Sie Ihre Karriere in der Logistik mit Einstiegspositionen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Rollen entdecken →
Wachstum bei Crane
Gestalten Sie Ihre Karriere bei Crane
Die Crane University und unser Talentmanagement-Team fördern kontinuierliches Lernen, Compliance-Schulungen, Arbeitsanweisungen, Mitarbeiterressourcen und die berufliche Weiterentwicklung. Teammitglieder werden ermutigt, Wissen auszutauschen, neue Fähigkeiten zu erwerben und Karrierewege einzuschlagen, die ihren Stärken entsprechen.
Kontinuierliches Lernen
Die Crane University bietet Mitarbeitern eine zentrale Anlaufstelle für Schulungen, Compliance, Ressourcen und Kompetenzentwicklung.
Führungskräfteentwicklung
Unsere Führungskräfteentwicklungsprogramme helfen zukünftigen Führungskräften, Lagerhaltung, Betriebsabläufe, Finanzen, Technologie und Management zu verstehen.
Berufliche Mobilität
Mit dem Wachstum des Unternehmens können die Mitarbeiter umfassendere Erfahrungen über verschiedene Funktionen, Märkte und Teams hinweg sammeln.
Berufliche Weiterentwicklung
Talentmanagement unterstützt Initiativen, die Mitarbeitern helfen, effizienter, produktiver und selbstbewusster in ihren Rollen zu werden.
Mitarbeiterstimmen
The Crane Way in der Praxis
Teammitglieder aus der gesamten Organisation teilen, wie Crane Worldwide Wachstum, Kundenvertretung und eine menschenzentrierte Kultur fördert.
Scott Bowman
Account Executive
Verkäufe · Kanada
“Crane verkörpert alles, was ein Team für seinen Erfolg braucht. Mit einer zugänglichen Führungsriege und großartigen Teamkollegen könnte man sich keine bessere Arbeitsatmosphäre wünschen.”
Megan Kelley
Vizepräsident Technologie, Globale Spedition & Leistung
Technologie
“Das Führungskräfteentwicklungsprogramm ermöglichte es mir, alle Aspekte unseres Unternehmens kennenzulernen und zu verstehen. Die Möglichkeit, mich in einem jungen und flexiblen Unternehmen weiterzuentwickeln, hat mir die Chance gegeben, mit Kollegen aus unserem globalen Netzwerk zusammenzuarbeiten.”
Ewan Alexander
Vizepräsident Geschäftsentwicklung
Verkäufe · EMEIA
“Mir war es wichtig, mich einem Arbeitgeber anzuschließen, der Wert auf Weiterbildung und berufliche Entwicklung legt. Crane Worldwide Logistics passt kulturell hervorragend zu mir.”
Grace Yang
Personalmanager China
Personalwesen · Shanghai, China
“Ich mag Crane Worldwide Logistics, weil es wie eine große Familie ist. In den letzten 10 Jahren haben wir wie Familienmitglieder zusammengearbeitet, voneinander gelernt und uns weiterentwickelt.”
Carmen Gutierrez
Leitender Finanzdirektor
Finanzen · Mexiko
“Crane verfügt über hervorragende Führungskräfte und einen ausgezeichneten Ruf. Crane engagiert sich für seine Mitarbeiter und die Umwelt und zeichnet sich durch eine exzellente Unternehmenskultur und Werte aus.”
Artrell Harris
Account Operations Manager
Betrieb · Dallas, Texas
“Seit meinem Eintritt bei Crane kann ich wirklich sagen, dass ich Menschen kennengelernt und in meine Familie aufgenommen habe, die ich ohne die Möglichkeit, für diese großartige Organisation zu arbeiten, nie kennengelernt hätte.”
Aktuelle Stellen
Offene Stellen entdecken
Diese Beispielstellen zeigen die Art der Möglichkeiten bei Crane. Aktuelle Stellendetails werden über das Recruiting-Portal verwaltet.
Betrieb
Operationskoordinator
Globale Möglichkeiten
Koordinieren Sie Kundenlieferungen und sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Logistikprozesse zwischen den Teams.
Rollen anzeigenLager
Lagerarbeiter
Mehrere Standorte
Unterstützung der Lager-, Bestands-, Auftragsabwicklungs- und Vertriebsprozesse.
Rollen anzeigenVerkäufe
Business Development Manager
Regionale Möglichkeiten
Kundenbeziehungen aufbauen und Logistiklösungen für wachsende Lieferketten entwickeln.
Rollen anzeigen
Menschen zuerst
Chancengleichheit
Crane Worldwide Logistics bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen ohne Rücksicht auf Rasse, ethnische Zugehörigkeit, nationale Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Glaubensbekenntnis, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus.