為什麼選擇 Crane？
打造具備全球視野的職涯
Crane 的職涯結合第一線物流實務、協作團隊，以及在全球組織中成長的空間。
- 01
全球機遇
透過與全球物流網絡中的同事、客戶和供應鏈建立聯繫，累積經驗。
- 02
職涯發展
透過培訓、導師指導和拓展自身能力的實務工作來培養新技能。
- 03
協作文化
加入一個以團隊合作為導向的工作環境，在這裡，客戶至上和共同責任制主導著工作。
- 04
有意義的工作
幫助運輸貨物，解決問題，並為依賴可靠物流的企業提供支援。
物流職涯
物流業職涯發展空間廣闊
在Crane Worldwide Logistics，我們以人為本。我們為那些具備緊迫感、創造力和客戶至上意識，並致力於全球物流工作，助力企業持續發展的優秀人才提供職涯發展機會。
- ✓與遍布全球的貨運代理和合約物流網絡中的團隊合作。
- ✓透過培訓、指導和實踐經驗來培養技能。
- ✓為在複雜市場中依賴快速回應的物流支援的客戶提供服務。
- ✓在營運、倉儲、運輸、技術、銷售和公司等各個崗位上，依照自己的步調成長。
在Crane發展您的職業生涯
Crane大學和我們的人才管理團隊支持持續學習、合規培訓、工作指導、員工資源和職業發展。我們鼓勵團隊成員分享知識、培養新技能，並追求與自身優勢相符的職涯發展之路。
持續學習
Crane大學為員工提供了一個集中進行培訓、合規、資源和技能發展的場所。
領導力發展
我們的領導力發展經驗有助於未來的領導者了解倉儲、營運、財務、技術和管理。
職業流動性
隨著組織的發展，員工可以在不同職能部門、市場和團隊之間累積更廣泛的經驗。
專業發展
人才管理支持各項舉措，幫助員工提升工作效率、生產力和自信心。
員工故事
The Crane Way 的實踐
來自全組織的團隊成員分享 Crane Worldwide 如何支持成長、客戶倡議以及以人為本的文化。
斯科特·鮑曼
客戶經理
銷售量 · 加拿大
“Crane 具備團隊成功所需的一切要素。這裡有平易近人的領導團隊和優秀的隊友，團隊氣氛堪稱完美。”
梅根凱利
全球貨運及績效技術副總裁
科技
“領導力發展專案讓我有機會體驗並了解公司業務的各個層面。在一家年輕而靈活的公司成長，讓我有機會與全球網路中的各個部門合作。”
伊凡·亞歷山大
業務拓展副總裁
銷售量 · 歐洲、中東、印度和非洲地區
“加入一家重視員工培訓和職涯發展的公司對我來說至關重要。 Crane Worldwide Logistics 的企業文化與我非常契合。”
楊格蕾絲
中國區人力資源經理
人力資源 · 中國上海
“我喜歡Crane Worldwide Logistics，因為它就像一個大家庭。在過去十年裡，我們像家人一樣一起工作、學習和成長。”
卡門·古鐵雷斯
財務高級總監
金融 · 墨西哥
“Crane公司擁有優秀的領導團隊和良好的聲譽。 Crane公司關懷員工和環境，並擁有卓越的企業文化和價值觀。”
阿特雷爾哈里斯
客戶營運經理
營運 · 德州達拉斯
“自從加入 Crane 以來，我可以毫不誇張地說，我結識了許多家人，如果沒有機會在這個了不起的組織工作，我可能永遠不會認識他們。”
以人為本
平等機會
Crane Worldwide Logistics 為所有員工和求職者提供平等的就業和晉昇機會，不考慮個人的種族、民族、國籍、性別、性別認同、性取向、宗教、信仰、年齡、殘疾或退伍軍人身份。