Mulheres na Logística

A Crane Worldwide Logistics se esforça para ser a empregadora de referência. O setor de logística é um ambiente dinâmico e em constante mudança. É uma indústria multifacetada com muitas funções a desempenhar. A logística está presente em todos os aspectos de nossas vidas, desde ciências biológicas e produtos agrícolas até eletrônicos de consumo. Muitas pessoas encontram uma ótima carreira em logística e, como uma empresa que preza pela igualdade de oportunidades, damos as boas-vindas a todos os candidatos!

Aqui estão alguns fatos interessantes sobre mulheres no setor de logística:

• Crescimento constante: Desde 1979, o número de mulheres trabalhando no setor de logística cresceu 55% em todo o mundo.
• Menos de um terço: Atualmente, pouco mais de 30% dos cargos na cadeia de suprimentos são ocupados por mulheres.
• Liderança na Cadeia de Suprimentos: Em 2020, entre 19,6% e 28% dos cargos de gerência intermediária, gerência e diretoria em logística eram ocupados por mulheres.
• Formação acadêmica e certificações: Quase 40% dos graduados que ingressam na área de logística são mulheres. Esse número aumenta ligeiramente a cada ano.
• Força de Trabalho: A força de trabalho mundial é de pouco mais de 4 bilhões de pessoas. O número de mulheres na força de trabalho é de 40%.
• Os homens também querem mais mulheres em cargos de liderança: cada vez mais CEOs homens reconhecem os benefícios da presença feminina em posições de gestão. Embora o crescimento seja lento, o número de mulheres em cargos de gerência e CEO está aumentando no mundo todo.
• A logística não é mais o que era: pode haver um equívoco antigo de que o trabalho logístico se resume a levantar peso, esforço físico ou sujeira. Hoje, essa área altamente avançada envolve computadores, direção e funções de liderança, além de trabalho braçal em armazéns e navios — tudo isso podendo ser feito por mulheres. Quanto mais mulheres nessas funções, mais outras mulheres se sentirão encorajadas e mais interessadas em ingressar nessa área incrível.
• As oportunidades estão crescendo: estima-se que, até 2022, o setor de logística crescerá 22% em todo o mundo. Isso significa que há muitas oportunidades para todas as pessoas, abrindo possibilidades para mais mulheres em todos os aspectos da logística.
• A prova do sucesso está nos números: foi demonstrado que as empresas que conseguem representar uma maior diversidade demográfica entre homens e mulheres têm até 15% mais chances de ganhar licitações e contratos.
• Atendendo a uma grande necessidade: cada vez mais mulheres estão assumindo o volante de caminhões. Não é segredo que há uma crescente escassez de motoristas, e as mulheres estão preenchendo essa lacuna. 10% dos caminhoneiros no mundo são mulheres — e a expectativa é que esse número aumente.
• Como atrair mais diversidade: Estudos descobriram que o que as mulheres mais desejam no ambiente de trabalho é o equilíbrio entre vida profissional e pessoal (58%).

De gestoras de frota a motoristas, de gerentes a CEOs, o número de mulheres na logística está crescendo... e podemos trabalhar juntas para melhorar o equilíbrio de gênero no setor.

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