Investir em cursos de inglês na Crane Worldwide para apoiar as oportunidades de emprego na Ucrânia.

Quando a guerra na Ucrânia começou, muitos refugiados se dirigiram para a Europa Central em condições extremamente difíceis em busca de segurança. À medida que a notícia se espalhava pelo mundo, as pessoas abriram suas casas para ajudar e centros de refugiados foram rapidamente criados para apoiar os ucranianos que fugiam de suas casas e locais de trabalho. Em muitos casos, uma vez instalados em suas novas moradias, o emprego tornou-se uma prioridade para os ucranianos que fugiam do país. Restabelecer seus meios de subsistência para sustentar suas famílias e comunidades foi um passo importante rumo à independência que haviam conquistado antes de deixar a Ucrânia. Pessoas de todas as classes sociais, de repente, ficaram sem lar, deixaram suas famílias para trás e não tinham fonte de renda.HolandaA Crane Worldwide Logistics estava em um momento de crescimento significativo e, com um contrato de armazém recém-conquistado em Amsterdã, a empresa tinha muitas vagas a preencher. Considerando a situação na Ucrânia, a equipe de Recursos Humanos da Crane Worldwide Logistics visitou um centro de apoio local que abrigava indivíduos e famílias ucranianas. Ficou evidente que havia um grande interesse em trabalhar e muitas entrevistas foram agendadas, com os candidatos aprovados sendo contratados como novos funcionários da Crane Worldwide. Ao longo do processo, ficou claro que ainda havia um obstáculo: o domínio suficiente do idioma inglês para que os novos funcionários pudessem seguir as diretrizes, os procedimentos operacionais padrão e os processos. A Crane Worldwide Logistics, portanto, investiu em um curso de inglês desenvolvido especificamente para a terminologia de armazenagem, visando apoiar o aprendizado e o crescimento de seus novos membros da equipe. O feedback dos novos funcionários da Crane Worldwide tem sido extremamente positivo e é evidente que este programa fez uma grande diferença, facilitando a integração à nova comunidade e ao ambiente de trabalho. "Este curso não só nos ajudou nas nossas tarefas diárias no armazém, mas também no nosso dia a dia".

“Com este curso, também estamos ensinando nossos amigos que não trabalham na Crane Worldwide”.

“Esperamos progredir para o próximo nível de inglês para que possamos aproveitar mais oportunidades na Crane Worldwide”.

“A Crane se preocupa conosco, somos muito gratos por tudo o que fazem e têm feito para nos apoiar desde que chegamos à Holanda”. “A chave para ajudar os ucranianos a se adaptarem ao ambiente atual é o emprego”, comenta Eleanor Flynn, Diretora de Recursos Humanos da EMEA na Crane Worldwide Logistics. “Poder oferecer emprego a cidadãos ucranianos e proporcionar-lhes aulas adicionais de inglês nos permitiu apoiar a transição dos nossos funcionários para a nossa força de trabalho e para a comunidade Crane.”Amsterdã”.

Você pode obter mais informações sobre a Crane Worldwide Logistics na Holanda.aqui