Donne nella logistica

Crane Worldwide Logistics si impegna a essere il datore di lavoro di riferimento. Il settore della logistica è un ambiente dinamico e in continua evoluzione. Si tratta di un settore sfaccettato, con molteplici ruoli da svolgere. La logistica influenza ogni aspetto della nostra vita: dalle scienze biologiche, ai prodotti agricoli, all'elettronica di consumo. Molti intraprendono una brillante carriera nella logistica e, in quanto azienda che promuove le pari opportunità, accogliamo con favore tutte le candidature!

Ecco alcuni fatti interessanti sul ruolo delle donne nel settore della logistica:

• Crescita costante: dal 1979, il numero di donne impiegate nel settore della logistica è aumentato del 55% a livello mondiale.
• Meno di un terzo: attualmente, poco più del 30% delle posizioni nella catena di approvvigionamento è ricoperto da donne.
• Leadership nella catena di approvvigionamento: nel 2020, il 19,6% - 28% delle posizioni di middle management, management e direzione nel settore della logistica era ricoperto da donne.
• Titoli di studio e certificazioni: quasi il 40% dei laureati che entrano nel settore della logistica sono donne. Questa percentuale aumenta leggermente ogni anno.
• Forza lavoro: La forza lavoro mondiale ammonta a poco più di 4 miliardi di persone. La percentuale di donne nella forza lavoro è del 40%.
• Anche gli uomini desiderano una maggiore presenza femminile nei ruoli di leadership: sempre più CEO uomini riconoscono i vantaggi derivanti dalla presenza di donne in posizioni dirigenziali. Sebbene la crescita sia lenta, il numero di donne manager e CEO è in aumento in tutto il mondo.
• La logistica non è più quella di una volta: potrebbe persistere la convinzione errata che il lavoro nella logistica sia solo sollevamento pesi, fisico o sporco. Oggi, questo settore altamente specializzato include computer, guida e ruoli di leadership, oltre al lavoro in magazzino, sulle navi e al lavoro manuale, tutte mansioni che possono essere svolte anche dalle donne. Maggiore sarà il numero di donne in questi ruoli, maggiore sarà l'incoraggiamento per altre donne a intraprendere questa straordinaria carriera.
• Le opportunità sono in aumento: si stima che entro il 2022 il settore della logistica crescerà del 22% a livello globale. Ciò significa che le opportunità non mancano per tutti, aprendo la strada a una maggiore presenza femminile in tutti gli aspetti della logistica.
• La prova del successo sta nei numeri: è stato dimostrato che le aziende in grado di rappresentare una maggiore diversità demografica in termini di genere hanno fino al 15% di probabilità in più di aggiudicarsi appalti e contratti.
• Rispondere a un'esigenza importante: sempre più donne si mettono al volante di un camion. Non è un segreto che ci sia una crescente carenza di autisti e le donne stanno colmando questa lacuna. Il 10% degli autotrasportatori a livello mondiale è costituito da donne, e si prevede che questo numero aumenterà.
• Come promuovere una maggiore diversità: gli studi hanno dimostrato che ciò che le donne desiderano maggiormente sul posto di lavoro è un buon equilibrio tra vita professionale e vita privata (58%).

Dalle responsabili delle flotte alle autiste, dai manager alle CEO, il numero di donne nella logistica è in crescita... e possiamo lavorare insieme per migliorare l'equilibrio di genere nel settore.

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