Investire nei corsi di lingua inglese presso Crane Worldwide per sostenere le opportunità di lavoro in Ucraina.

Quando scoppiò la guerra in Ucraina, molti rifugiati si diressero verso l'Europa centrale in condizioni molto difficili per raggiungere la salvezza. Man mano che la notizia si diffondeva in tutto il mondo, le persone aprirono le loro case per aiutare e furono rapidamente istituiti centri per rifugiati per sostenere gli ucraini in fuga dalle loro case e dai loro luoghi di lavoro. In molti casi, una volta sistemati nelle loro nuove abitazioni, il lavoro divenne una priorità assoluta per gli ucraini in fuga dal loro paese. Ristabilire i propri mezzi di sussistenza per sostenere le proprie famiglie e comunità fu un passo importante verso l'indipendenza che avevano sperimentato prima di lasciare l'Ucraina. Persone di ogni estrazione sociale si ritrovarono improvvisamente senza casa, con la famiglia alle spalle e senza alcuna fonte di reddito.Paesi BassiCrane Worldwide Logistics stava attraversando una fase di forte crescita e, grazie all'acquisizione di un nuovo contratto di gestione di un magazzino ad Amsterdam, si trovava a dover ricoprire diverse posizioni. Considerata la situazione in Ucraina, il team delle Risorse Umane di Crane Worldwide Logistics ha visitato un centro di accoglienza locale che ospitava persone e famiglie ucraine. È emerso chiaramente un forte interesse per il lavoro e sono stati programmati numerosi colloqui, con i candidati più idonei assunti come nuovi dipendenti di Crane Worldwide. Durante tutto il processo, è apparso evidente che persisteva un ostacolo: la mancanza di competenze linguistiche adeguate che consentissero ai nuovi dipendenti di seguire le linee guida, le procedure operative standard e i processi in inglese. Crane Worldwide Logistics ha quindi investito in un corso di inglese specifico per la terminologia del settore logistico, al fine di supportare l'apprendimento e la crescita professionale dei nuovi membri del team. Il feedback dei nuovi dipendenti di Crane Worldwide è stato estremamente positivo ed è evidente che questo programma ha fatto la differenza, favorendo l'integrazione nella nuova comunità e nel nuovo ambiente di lavoro. "Questo corso ci ha aiutato non solo nelle nostre attività quotidiane in magazzino, ma anche nella vita di tutti i giorni".

“Con questo corso, formiamo anche i nostri amici che non lavorano per Crane Worldwide”.

"Speriamo di passare al livello successivo di inglese per poter accedere a ulteriori opportunità presso Crane Worldwide".

"Crane si prende cura di noi, siamo così grati per tutto ciò che fanno e hanno fatto per supportarci da quando siamo arrivati nei Paesi Bassi". "La chiave per aiutare il popolo ucraino ad adattarsi al loro ambiente attuale è l'occupazione", commenta Eleanor Flynn, Direttore delle Risorse Umane EMEA di Crane Worldwide Logistics. "Essere in grado di fornire lavoro ai cittadini ucraini e fornire competenze aggiuntive di lingua inglese ci ha permesso di supportare la transizione dei nostri dipendenti nella nostra forza lavoro e nella comunità Crane inAmsterdam"

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